二级人力资源管理师证书在工作中有什么好处

人力资源证报考材料
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
我国的人力资源方面的人才十分稀缺，需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。人力资源管理师月薪一般在1万元左右，做得好，可以升任总监。
报考条件：共设四个等级，报考条件各不相同，一般要求有从业经验。
考试内容：考试技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间：每年两次，分别为5月和11月。

身份证正反面照两寸蓝底照片
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